(주)YMK는 직원들이 일과 삶의 조화로운 균형 속에서 개인과 회사의 발전에 전념할 수 있도록 다양한 복지후생제도를 운용하고 있습니다.
· 의료비 지원
· 체력 단련실 보유
· 휴가제도
- 법정휴가
- 경조휴가 – 결혼, 출산, 조의 등
· 명절선물
- 설, 추석 명절 선물 지급
· 경조사
- 각종 경조사 시 경조화환 및 경조금 지원
- 출산 축하선물 제공
· 자녀 학자금 지원
· 기숙사제공 / 근무복 지급
· 직무관련 교육비지원
- 교육내용에 따라 기본50%에서 최대100% 교육비용 지원
- 사전 승인 시, 평일 교육 업무로 인정
· 특별상여제도
- 전년도 매출실적(경상이익률 고려)에 따라 특별상여 지급
· 우수사원 및 직무 별 우수사원 포상
· 워크숍 실시